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कंपनी नहीं बढ़ा रही बेसिक सैलरी तो हो जाएं अलर्ट, आपको होंगे ये नुकसान

 

नई दिल्‍ली. हर साल अप्रैजल के बाद बढ़ी हुई सैलरी अकाउंट में आने पर सभी कर्मचारियों को खुशी होती है। ऐसे में बहुत कम कर्मचारी ऐसे होते हैं जो अपनी सैलरी स्लिप चेक करते हैं कि क्‍या उनकी ग्रॉस सैलरी बढ़ने के साथ उनकी बेसिक सैलरी भी बढ़ी है या नहीं। अक्‍सर कंपनियां कर्मचारियों के अप्रैजल के समय ग्रॉस सैलरी के साथ बेसिक सैलरी नहीं बढ़ाती हैं।

 

इसका कर्मचारियों को तात्‍कालिक तौर पर तो फायदा होता है। हर माह उनके अकाउंट में इनहैंड सैलरी के रूप में ज्‍यादा पैसा आता है लेकिन लंबी अवधि में इसका कर्मचारी को नुकसान उठाना पड़ता है। आज हम आपको बता रहे हैं कि अप्रैजल के बाद हर साल आपकी बेसिक सैलरी न बढ़ने से आपको किस तरह से नुकसान उठाना पड़ता है। 

 

नहीं बढ़ता है आपका PF  

अगर कंपनी अप्रैजल के बाद आपकी बेसिक सैलरी नहीं बढ़ाती है तो इसका सीधा असर आपके पीएफ पर पड़ता है। यानी बेसिक सैलरी न बढ़ने की वजह से आपका पीएफ कंट्रीब्‍यूशन नहीं बढ़ता है। ईपीएफ एक्‍ट के तहत कर्मचारी की बेसिक सैलरी प्‍लस डीए का 12 फीसदी हर माह पीएफ के तौर पर उसके प्रॉविडेंट फंड अकाउट में जाता है। बेसिक सैलरी प्‍लस डीए का 12 फीसदी ही कंपनी का कंट्रीब्‍यूशन होता है। अगर आपकी हर साल बेसिक सैलरी नहीं बढ़ रही है तो आपका पीएफ कंट्रीब्‍यूशन भी नहीं बढ़ता है। 

 

 

आगे पढें- रिटायरमेंट पर कम मिलेगा पैसा 

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