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EPFO उठाने जा रहा है 2 बड़े कदम, आपकी सैलरी और प्रॉविडेंट फंड पर होगा ये असर

नई दिल्‍ली। लगभग 5 करोड़ कर्मचारियों के प्रॉविडेंट फंड का प्रबंधन करने वाला कर्मचारी भविष्‍य निधि संगठन (ईपीएफओ) अपने मेंबर्स को फायदा पहुंचाने क लिए दो बड़े कदम उठाने जा रहा है। इससे इन कर्मचारियों की सैलरी और प्रॉविडेंट फंड पर सीधा असर होगा। आज हम आपको बता रहे हैं कि ये दो कदम क्‍या हैं ओर इससे आपके प्रॉविडेंट फंड और सैलरी पर क्‍या असर होगा। 

 

नौकरी जाने पर पीएफ अकाउंट से मिलेगा एडवांस 

 

ईपीएफओ ने अपने ऐसे सदस्‍यों को उनके प्रॉविडेंट फंड अकाउंट से एडवांस लेने की सुविधा देने का प्रस्‍ताव तैयार किया है जिनकी नौकरी चली गई है। ऐसे मेंबर्स नौकरी जाने के 30 दिन के बाद अपने पीएफ अकाउंट से 60 फीसदी रकम एडवांस के तौर पर निकाल सकेंगे। यह एडवांस नॉन रिफेंडेबल होगा। यानी उनको बाद में इसे लौटाने की जरूरत नहीं होगी। इसके अलावा अगर उनको नौकरी जाने के बाद अगले तीन माह तक नौकरी नहीं मिलती है तो वह एक बार फिर से पीएफ अकाउंट से 80 फीसदी तक रकम एडवांस के तौर पर ले सकता है। इस प्रस्‍ताव को सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्‍टीज ने मंजूरी दे दी है। अब केंद्र सरकार को इस पर नोटिफिकेशन जारी करना है। इसके बाद ईपीएफओ के मेंबर्स को यह सुविधा मिलने लगेगी। 

 

क्‍या होगा फायदा 

 

ईपीएफ एक्‍ट, 1952 के मौजूदा नियम के तहत अगर किसी पीएफ अकाउंट होल्‍डर की नौकरी चली जाती है तो वह नौकरी जाने की डेट से 60 दिन के बाद अपने पीएफ अकाउंट से पूरा पैसा निकाल सकता है। यानी फाइनल सेटेलमेंट कर सकता है। इसके बाद उसका पीएफ अकाउंट बंद हो जाता है। लेकिन एडवांस की सुविधा मिलने से मेंबर नौकरी जाने पर पीएफ अकाउंट से एडवांस लेकर अपनी पैसे की जरूरत पूरी कर सकेगा। और उसका पीएफ अकाउंट भी बना रहेगा। जब उसको नौकरी मिल जाएगी तो इस अकाउंट में कंट्रीब्‍यूशन शुरू हो जाएगा। इससे मेंबर्स को यह फायदा होगा कि उसका रिटायरमेंट फंड बना रहेगा और उसके पीएफ फंड में ज्‍यादा पैसा रहेगा। 

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