कंपनी /रितेश अग्रवाल ने कर्मचारियों को कहा सॉरी, चार महीने में 1200 लोगों की होगी छंटनी

  • उन्होंने कहा कि 2020 में कंपनी में टीमों को दोबारा ऑर्गेनाइज किया जाएगा
  • नतीजतन हम अपने कई सहकर्मियों को ओयो के बाहर नया करियर बनाने को कह रहे हैं

Moneybhaskar.com

Jan 14,2020 08:06:37 PM IST

नई दिल्ली. भारतीय हॉस्पिटैलिटी कंपनी ओयो ने अपने स्टाफ में से 1200 लोगों की छंटनी की है और अगले चार महीनों में कंपनी द्वारा और 1200 लोगों को निकालने की संभावना है। कंपनी के सीईओ रितेश अग्रवाल ने एक पत्र लिखकर कर्मचारियों को इस बात की सूचना दी है और उनसे माफी मांगी है।

दोबारा संगठित होंगी टीमें

उन्होंने पत्र में लिखा है कि, 2020 के सामरिक उद्देश्यों के तहत हम कई बिजनेस और फंक्शन्स में टीमों को दोबारा ऑर्गेनाइज किया जाएगा। नतीजतन हम अपने कई सहकर्मियों को ओयो के बाहर नया करियर बनाने को कह रहे हैं। उन्होंने लिखा कि नए साल में दो हफ्ते गुजर चुके हैं। 2020 में साथ जाते हुए मैं आप सभी को कंपनी की नई स्ट्रैटजी के बारे में बताना चाहता हूं जिसे दिसंबर, 2019 की ग्लोबल लीडरशिप मीट में ओयो के लीडर्स ने तय किया था। इसका सिर्फ एक एजेंडा था कि कैसे ओयो की सफलता को 2020 में और उसके आगे भी बनाए रखना है।

खराब प्रदर्शन करने वालों को हटाया जाएगा

कंपनी कई वर्टिकल्स से लोगों की छंटनी करने जा रही है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, सॉफ्टबैंक ने ओयो को ऐसे बिजनेस या कॉन्ट्रैक्ट को खत्म करने के लिए 31 मार्च, 2020 की डेडलाइन दी है, जो मुनाफेदार नहीं हैं। कंपनी का कहना है कि वह खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को हटा रही है और इसके लिए कंपनी ने एक मेरिट आधारित प्रदर्शन आकलन प्रोग्राम सेट-अप किया है।

देश की दूसरी सबसे बड़ी यूनिकॉर्न कंपनी है ओयो

ओयो वर्तमान में पेटीएम के बाद देश का दूसरा सबसे बड़ा यूनिकॉर्न है और इसका वैल्यूएशन तकरीबन 10 अरब डॉलर है। 2013 में स्थापना के बाद ओयो के सेल्फ-ऑपरेटिड बिजनेस में ओयो टाउनहाउस, सिल्वरकी, कलेक्शन ओ, ओयो फ्लैगशिप और ओयो होम्स शामिल हैं। इसके सहायक बिजनेस में वेडिंग्स डॉट कॉम शामिल है। सॉफ्टबैंक के विजन फंड ने अब तक ओयो में 1.5 अरब डॉलर का निवेश किया है। ओयो देश में तकरीबन 10 हजार होटल मालिकों के साथ काम करती है।

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