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इंटरव्‍यू में अक्‍सर पूछे जाते हैं 10 उलझाऊ सवाल, ट्रि‍क से दि‍ए जाते हैं इनके जवाब

कुछ ऐसे सवाल हैं जो अक्‍सर इंटरव्‍यू में पूछे जाते हैं और हम चकरा जाते हैं।

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नई दिल्‍ली। हम आपको क्‍यों सिलेक्‍ट करें, अगर आपको इस पद के लिए चुना जाए तो आप क्‍या करेंगे, आप ये कंपनी क्‍यों बदल रहे हैं, ये कुछ सवाल हैं जो अक्‍सर इंटरव्‍यू में पूछे जाते हैं और हम चकरा जाते हैं। इन सवालों केजवाब से यह होता है कि‍ हम नौकरी के लायक है या नहीं। बि‍जनेस इनसाइड की एक रि‍पोर्ट के मुताबि‍क, इसलि‍ए हमें यह समझना चाहि‍ए कि‍ इन सवालों का जवाब कैसे दि‍या जाए। हम आपको ऐसे कुछ सवाल और उनका जवाब देने का तरीका बता रहे हैं। 


सवाल-1
इस पोस्‍ट के लिए आप खुद को कैसे परफेक्‍ट मानते हैं?
कैसे दें जवाब:
इस सवाल के जवाब में आप अपनी स्किल के बारे में बताएं।
जवाब बहुत आक्रामक तरीके से नहीं दें।
आप अपनी उस स्किल के बारे में बताएं जो उस पोस्‍ट के लिए जरूरी हो।
क्‍यों - इंटरव्‍यू लेने वाला यही जानना चाहता है कि इस पोस्‍ट के लिए जो क्‍वालिटी चाहिए, उसमें कौन परफेक्‍ट है।    
सवाल-2
अपनी प्रेफेशनल लाइफ में आपको किस बात से संतुष्टि मिलती है?
जवाब देने का तरीका 
इस सवाल का जवाब तय नहीं होता है। दरअसल प्रोफेशनल लाइफ में हर व्‍यक्ति का लक्ष्‍य अलग होता है। इस हिसाब से संतुष्टि का लेवल भी अलग होता है। हालांकि ज्‍यादातर युवा इसका जवाब देते हुए भ्रमित और आत्‍मविश्‍वास से भरपूर नहीं होते हैं। ऐसे में इसका जवाब पहले से ही तय रखें और पूरे आत्‍मविश्‍वास के साथ बोलें।
 सवाल-3
अपनी जॉब क्‍यों बदल रहे हैं, पुरानी कपंनी छोड़ने का क्‍या कारण है?  
 जवाब देने का तरीका 
मैं अपने काम से बोर हो गया हूं...। मेरी अपने बॉस से नहीं बनती...। मैं ज्‍यादा पैसों के लिए अपनी पुरानी नौकरी को छोड़ रहा हूं..। अक्‍सर हम इस सवाल के जवाब में ये बातें बोलते हैं, लेकिन यह गलत जवाब है। एक्‍सपर्ट के मुताबिक, इसकी जगह आप कहें कि आपको नए चैलेंज पसंद हैं। मैं कोई नया चैलेंज ढूंढ रहा हूं। इस लिए यह जॉब करना चाहता हूं।   आगे पढ़ें 
 

सवाल-4
अगर आपको यह जॉब मिले तो आप क्‍या करेंगे?
 जवाब देने का तरीका 
 जल्‍दबाजी में जवाब न दें। सबसे पहले कंपनी के बारे में समझें। आपका जवाब कमिटमेंट से भरा और जेनुइन होना चाहिए। आप पहले ही से ही पता कर लें कि कंपनी क्‍या चाहती है। दरअसल यह सवाल इस लिए पूछा जाता है कि कंडीडेट उस नौकरी के लिए इच्‍छुक है या नहीं।   अगर वह जवाब थोड़ा सोचकर देता है तो इसका मतलब यह है कि वह उस जॉब के लिए इच्‍छुक  है।
सवाल-5
 ऐसे 3 कारण बताइए, जिसके चलते हमें आपको सेलेक्‍ट नहीं करना चाहिए?
 जवाब देने का तरीका 
 ऐसा सवाल आपको उलझाने के लिए पूछा जाता है। इसका जवाब देते हुए आप अपनी किसी कमजोरी की जिक्र नहीं करें। बल्कि कहें के आपकी सैलरी एक्‍सपेक्‍टेश के चलते आपको मुझे नहीं हायर करना चाहिए।
सवाल-6   
ऐसी कौन सी बातें हैं, जिनके चलते आप इस पेशे में आए?  
 जवाब देने का तरीका 
 अक्‍सर लोग यह सोचते हैं कि ऐसा जवाब दिया जाए जिससे जॉब मिल जाए। ऐसी स्थिति में कई बार लोग फंस जाते हैं, क्‍योंकि वे झूठ बोल देते हैं। जानकारों के मुताबिक, ऐसे सवाल का जवाब पूरी सच्‍चाई और ईमानदारी से दिया जाना चाहिए। क्‍योंकि इसी से सामने वाला यह आंकना की कोशिश करता है कि आप अपने कॅरियर गोल के लिए कितने ईमानदार हैं। आगे पढ़ें 

 

सवाल-4
अगर आपको यह जॉब मिले तो आप क्‍या करेंगे?
 जवाब देने का तरीका 
 जल्‍दबाजी में जवाब न दें। सबसे पहले कंपनी के बारे में समझें। आपका जवाब कमिटमेंट से भरा और जेनुइन होना चाहिए। आप पहले ही से ही पता कर लें कि कंपनी क्‍या चाहती है। दरअसल यह सवाल इस लिए पूछा जाता है कि कंडीडेट उस नौकरी के लिए इच्‍छुक है या नहीं।   अगर वह जवाब थोड़ा सोचकर देता है तो इसका मतलब यह है कि वह उस जॉब के लिए इच्‍छुक  है।
सवाल-5
 ऐसे 3 कारण बताइए, जिसके चलते हमें आपको सेलेक्‍ट नहीं करना चाहिए?
 जवाब देने का तरीका 
 ऐसा सवाल आपको उलझाने के लिए पूछा जाता है। इसका जवाब देते हुए आप अपनी किसी कमजोरी की जिक्र नहीं करें। बल्कि कहें के आपकी सैलरी एक्‍सपेक्‍टेश के चलते आपको मुझे नहीं हायर करना चाहिए।
सवाल-6   
ऐसी कौन सी बातें हैं, जिनके चलते आप इस पेशे में आए?  
 जवाब देने का तरीका 
 अक्‍सर लोग यह सोचते हैं कि ऐसा जवाब दिया जाए जिससे जॉब मिल जाए। ऐसी स्थिति में कई बार लोग फंस जाते हैं, क्‍योंकि वे झूठ बोल देते हैं। जानकारों के मुताबिक, ऐसे सवाल का जवाब पूरी सच्‍चाई और ईमानदारी से दिया जाना चाहिए। क्‍योंकि इसी से सामने वाला यह आंकना की कोशिश करता है कि आप अपने कॅरियर गोल के लिए कितने ईमानदार हैं।
सवाल-7  
अपनी कोई 5 खासितयों के बारे में बताएं?  
जवाब देने का तरीका 
आपको सुनने में यह सवाल बेहद आसान लग सकता है, लेकिन इसके जरिए वह आपके व्‍यक्तित्‍व को परखता है। इस सवाल पर अगर आप बेहतर तरीके से जवाब नहीं देते हैं, तो इससे पता चलता है कि आप चीजों को सही तरीके से मैनेज नहीं सकते। दरअसल अपनी 5 विशेषताओं के बारे में शायद ही कोई नहीं जानता हो, लेकिन यहां परख बस इतनी होती है कि आप इसे बताते कैसे हैं। जिेतना बेहतर तरीके से बताएंगे आप उतने बेहतर मैनेजर माने जाएंगे।  
सवाल-8
 एक ऐसा ईश्‍यू बताइए जिसे लेकर आप अपने मैनेजर से असहमत हो सकते हैं?  
  जवाब देने का तरीका 
 इस सवाल का जवाब थोड़ा सा ट्रिकी है। इस सवाल का जवाब इंटरव्‍यू लेने वाले को अपना साहस दिखाने का मौका देता है। इस तरह के सवाल का जवाब घुमा-फिराकर मत दें, क्‍योंकि इंटरव्‍यू करने वाला तुरंत जान जाएगा कि आप सच नहीं बोल रहे हैं। इसलिए बेहतर है कि जेनुइन जवाब दें और उदाहरण देकर समझाएं।
सवाल-9
 आप हमारे अलावा और किन कंपनियों में इंटरव्‍यू दे रहे हैं?
  जवाब देने का तरीका 
 दरअसल इस सवाल के जरिए यह पता करने की कोशिश होती है कि आप जिस पोस्‍ट के लिए अप्‍लाई कर रहे हैं, उसके लिए कितने इंस्‍ट्रेस्‍टेड हैं।  अगर आप कई कंपनियों में सेम पोस्‍ट के लिए अप्‍लाई कर रहे हैं तो इसका मतलब यह हुआ की उस पोजीशन को लेकर आप इंट्रेस्‍टेड हैं।
 सवाल-10
 ऐसी 3 आदतें बताइए जिन्‍हें आपके साथी नापसंद करते हैं?
  जवाब देने का तरीका 
यह सवाल थोड़ा कठित है, क्‍योंकि इसके जरिए इंटरव्‍यू लेने वाला आपकी कमजोरी जानना चाहता है। उसका मकसद यह भी जानना हो सकता है कि आपके सहयोगियों के बर्ताव में किसी तरह के बदलाव की जरूरत है। इस सवाल के जवाब में पेशे से जुड़ी कमजोरियां नहीं बताएं, बल्कि इसकी जगह अपनी आदतों के बारे में बताएं।   

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